O que você realmente quer?

Pare por um momento e reflita sobre uma importante questão: você sabe realmente o que quer? Acredite, tão importante quanto saber o que se quer é saber como pedir.

Defina o que é prioridade

A maioria das pessoas tem o hábito de deixar as coisas para fazer depois. Você também costuma agir assim? Estamos falando de procrastinação!

O papel do Coach

A atuação do coach envolve muitas competências. É dele a responsabilidade de conduzir a pessoa que se propõe a realizar o processo de coaching ao estado desejado.

Quais são seus valores?

Os valores nos definem. Podemos entendê-los como um conjunto de características que determinam como nos comportamos e interagimos com o outro.

Estratégia Disney

O criador do Mickey Mouse e do Pato Donald sempre teve dentro de si as figuras do sonhador, do realizador e do crítico.

Ouça sua voz interior

Você tem tido tempo para ouvir a sua voz interior? Acredite, estimular o diálogo interno é um meio eficaz para promover o autoconhecimento.

Faça o que realmente importa

Responda uma pergunta: o que você realmente deseja na vida? Se questionar sobre este ponto é importante, pois muitas pessoas chegam à velhice sem descobrir o que realmente desejavam realizar.

Formule bem seu objetivo

Talvez você já tenha ouvido dizer que “para quem não sabe onde quer chegar qualquer caminho serve.” Se você mal sabe onde quer ir, como quer saber qual caminho fazer?

Decisões ecológicas

Um objetivo bem formulado deve ser ecológico. Isso significa estar em equilíbrio com todas as áreas da sua vida e respeitoso com próximo.

Crie conexões

Somos seres sociais. O tempo todo convivemos e nos relacionamos com outras pessoas. Por isso, as conexões são mais importantes do que você pode imaginar.